Maryani Lusiana Sartika Pengarang STRUCE ANDRIYANI Dosen Pembimbing 2 Soleman D. Nub Uf Dosen Pembimbing 1 Elly Lay Penguji 2 Struce Andriyani Penguji 1 Soleman D. Nub Uf Ketua Penguji

Maryani Lusiana Sartika,Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dutalia Kupang ( di bawah bimbingan Soleman D.Nub Uf dan Struce Indriyani). Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah”bagaimana motivasi kerja dan kinerja karyawan Dutalia Kupang”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan motivasi kerja dan kinerja karyawan Dutalia Kupang”. Manfaat dari penelitian ini diharapkan sebagai sarana informasi untuk menambah wawasan dan pengetahuan tentang pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Dutalia Kupang yang berjumlah 85 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kuantitatif Dan Analisis Regresi Sederhana. Berdasarkan hasil analisis deskriptif menemukan bahwa motivasi kerja yang dimiliki karyawan Dutalia Kupang berada pada kategori Tinggi dan kinerja karyawan berada pada kategori Tinggi. Berdasarkan pengujian hipotesis diketahui bahwa morivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan uji t, dimana nilai thitung lebih besar ttabel (10,945>1,989) dan nilai signifikansi yang lebih kecil dari alpha (0,000<0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dutalia Kupang.