MARIA VENIDORA SAU Pengarang HENDRIK TODA Dosen Pembimbing 1 Yaherlof FoEh Dosen Pembimbing 2 Rikhardus Seran Klau Penguji 2 Hendrik Toda Ketua Penguji Yaherlof Foeh Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran Kepemimpinan Camat Dalam Memberi Motivasi Kerja Terhadap Pegawai di Kecamatan Insana Kabupaten Timor Tengah Utara. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Informen berjumlah 9 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pengumpulan data, Reduksi data, Penyajian data dan Penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Peran Kepemimpinan Camat dalam Memberi Motivasi Kerja Terhadap Pegawai di Kecamatan Insana belum berjalan dengan baik, Karena kurangnya motivasi, dorongan, arahan, serta komunikasi yang kurang akrap antara camat dengan pegawai sehingga pegawai bekerja tidak sesuai yang diharapkan dan tidak efektif. dan camat selalu mengambil keputusan sendiri dalam sebuah masalah tanpa melibatkan pegawai, serta kurangnya fasilitas yang belum memadai. Kata Kunci : Peran Kepemimpinan Camat , Motivasi Kerja Pegawai Di Kecamatan Insana