IGVAN RANDO SELAN Pengarang NI PUTU NURSIANI Dosen Pembimbing 2 TARSISIUS TIMUNENO Dosen Pembimbing 1 Ni Putu Nursiani Penguji 1 Rolland Epafras Fanggidae Penguji 2 Tarsisius Timuneno Ketua Penguji

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Mendeskripsikan pelatihan, kompensasi, disiplin kerja dan prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang, (2) Untuk mengetahui ada pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang, (3) Untuk mengetahui ada pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang, (4) Untuk mengetahui ada pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang, (5) Untuk mengetahui ada pengaruh pelatihan, kompensasi, dan disiplin kerja kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang. Data diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada 56 responden Ramayana Mall Kupang. Teknik analisis adalah deskriptif kuantitatis, hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Hasil analisis deskriptif menggunakan rentang skor variabel pelatihan berada pada kategori baik, variabel kompensasi berada pada kategori sangat baik, variabel disiplin kerja berada pada kategori sangat baik dan variabel prestasi kerja karyawan berada pada kategori sangat baik, (2) Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial (uji t) membuktihkan bahwa pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap terhadap prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang, (3) Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial (uji t) membuktihkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang, (4) Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial (uji t) membuktihkan bahwa disiplin kerja berpengaruhpositif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang, (5) Secara simultan pelatihan, kompensasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dansignifikan terhadap prestasi kerja karyawan Ramayana Mall Kupang, yang diperkuat oleh hasil analisis determinasi yang menunjukkan bahwa pelatihan, kompensasi, dan disiplin kerja, dalam memengaruhi prestasi kerja relative kuat. Kata kunci : Pelatihan, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Ramayana Mall Kupang.