ERMELINDA JELITA Pengarang RICKY EKAPUTRA FOEH Dosen Pembimbing 2 Soleman D. Nub Uf Dosen Pembimbing 1 Leony Magdalena Ndoen Penguji 2 Ricky Ekaputra Foeh Penguji 1 Soleman D. Nub Uf Ketua Penguji

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan motivasi dan kinerja karyawan Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang. Manfaat dari penelitian ini diharapkan sebagai sarana informasi untuk menambah wawasan dan pengetahuan tentang pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang yang berjumlah 30 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kuantitatif dan Analisis Regresi Sederhana. Berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukan motivasi yang dimiliki karyawan Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang secara keseluruhan berada pada kategori sangat baik,dan Kinerja karyawan berada pada kategori sangat baik. Berdasarkan pengujian hipotesis diketahui bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dibuktikan dengan uji t dimana nilai thitung lebih besar t tabel (7,797>2,048) dan nilai signifikan sebesar (0,000 < 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang