Fernando Kafomay Pengarang ROLENS E H RIWU MANU Dosen Pembimbing 1 Rolens E H Riwu Manu Penguji 1 Jacob Abolla Daka Penguji 2 Andri Paulus Loe Ketua Penguji

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Matahari Putra Prima Tbk Kupang. Jenis penelitian ini adalah penelitian metode kuantitatif. Lokasi Penelitian ini dilakukan Di PT Matahari Putra Prima Tbk Kupang yang terletak di jalan El Tari Bundaran PU (TDM), Kupang Nusa Tenggara Timur. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder, Teknik Pengumpulan Data yang digunakan kuesioner, wawancara, studi kepustakaan, dan observasi terhadap 62 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, Uji F, Uji T, dan Koefisien Determinasi. Berdasarkan hasil pengujian pengujian secara parsial masing-masing variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. dapat dilihat bahwa variabel yang paling berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Di PT Matahari Putra Prima Tbk Kupang adalah Motivasi Kerja dengan nilai t-hitung sebesar 5.944. Secara bersama-sama variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen. Hal ini dibuktikan dari nilai F-hitung sebesar 53.451 lebih besar dibandingkan nilai F-tabel 3.15 dengan nilai signifikansi (sig) 0,000. Karena nilai signifikansi (sig) jauh lebih kecil dari 0,05 maka model regresi dapat dikatakan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1), dan Disiplin kerja (X2), secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Matahari Putra Prima Tbk Kupang Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.