Skripsi
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja karyawan Pada Koperasi Credit Union Sinar Saron
XMLPerumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Bagaimana Motivasi dan Prestasi karyawan Koperasi Credit Union sinar Saron?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan Motivasi dan Prestasi karyawan Credit Union Sinar saron. Manfaat dari penelitian ini diharapkan sebagai sarana informasi untuk menambah wawasan dan pengetahuan tentang motivasi terhadap prestasi karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Credit Unino Sinar saron yang berjumlah 48 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Deskreptif Kuantitatif dan Analisis Regresi Sederhana.
Dari Hasil analisis Deskriptif menemukan bahwa motivasi yang dimiliki karyawan Credit Union sinar Saron berada pada kategori sangat baik dan prestasi karyawan berada pada kategori sangat baik.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji t, dimana nilai thitung lebih besar dari ttabel (12,370>2,013) dan nilai signifikan yang lebih kecil dari alpha (0,000<0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi karyawan Credit Union sinar saron.
Kata Kunci : Motivasi, Prestasi, Karyawan.
Detail Information
Item Type |
Skripsi
|
---|---|
Penulis |
Adelgonda Kejang Wodon - Personal Name
|
Student ID |
1903020163
|
Dosen Pembimbing |
Dra. Leony M. Ndoen, MM - - Dosen Pembimbing 1
Struce Andriyani, S.Sos, MM - 19810109 200912 2 003 - Dosen Pembimbing 2 |
Penguji |
Dra. Leony M. Ndoen, MM - 19581001 198601 2 001 - Ketua Penguji
Struce Andriyani, S. Sos,MM - 198101092009122003 - Penguji 1 Drs. Tarsisius Timuneno - 19611114 198903 1 004 - - Penguji 2 |
Kode Prodi PDDIKTI |
54201
|
Edisi |
Published
|
Departement |
Administrasi Bisnis
|
Kontributor | |
Bahasa |
Indonesia
|
Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2023 |
Edisi |
Published
|
Subyek | |
No Panggil |
632.11 Wod P
|
Copyright |
Individu Penulis
|
Doi |