Skripsi
Gambaran Stres Kerja Pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia (BRI) Unit Di Kota Kupang
- Bagikan:
PT. Bank Rakyat Indonesia merupakan salah satu bank BUMN terbesar dengan memiliki aset dan nasabah terbanyak di Indonesia. Beberapa hal yang dapat menyebabkan stres kerja adalah tuntutan yang tinggi, pencapaian target, menyebabkan meningkatnya stres pada karyawan Bank BRI Unit Kota Kupang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan stres kerja pada karyawan bank BRI Unit Kota Kupang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Penelitian dilakukan di bank BRI Unit di Kota Kupang, sampel berjumlah 144 karyawan dengan pengambilan sampel menggunakan total sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa jumlah responden BRI Unit Kota Kupang yang mengalami stres sebanyak 87 orang (60,4%), dan yang tidak mengalami stres 57 orang (39,6%). Stres Kerja terjadi paling banyak terdapat pada kelompok Umur tua >40 tahun (65.7%), Jenis Kelamin perempuan (91,2%), Masa Kerja lama ≥3 tahun (73,9%), Lama Kerja yang tidak memenuhi syarat atau bekerja >8 jam perhari (63,8%), dan pada Jenis Pekerjaan adalah KUR (72,7%)
Daftar pustaka : 42 (2010-2021)
Kata Kunci : Stres Kerja, Karyawan Ban
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| Penulis |
LUCIANA ROSALINA KEWA HUREK - Personal Name
|
| Student ID |
1807010284
|
| Dosen Pembimbing |
Noorche Ch. Berek - 197911172005012001 - Dosen Pembimbing 1
Johny A. R. Salmun - 196104261988031002 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Noorce Ch. Berek - 197911172005012001 - Ketua Penguji
Johny A. R. Salmun - 196104261988031002 - Penguji 1 Luh Putu Ruliati - 197105151994032001 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
13101
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Kesehatan Masyarakat
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
132.01 HUR G
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |