PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA AGRA GEMILANG KSO PT. SEMEN KUPANG

Detail Cantuman

Skripsi

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA AGRA GEMILANG KSO PT. SEMEN KUPANG

XML

Penelitian ini bertujuan untuk Mendeskripsikan Pelatihan Dan Kinerja Karyawan, Menganalisis dan menjelaskan Pengaruh Pelatihan serta mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sarana Agra Gemilang KSO PT. Semen Kupang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei yang dipakai atas dua jenis sumber data yaitu primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian
ini adalah 242 orang dan yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 71 orang. Pengolahan data dalam penelitian ini dibantu dengan program Stastitical for Product and Service Solution (SPSS) versi 20. Dari hasil penelitian dan pengujian yang telah dilakukan oleh peneliti tentang pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Agra Gemilang KSO PT. Semen Kupang, nilai t hitung untuk pelatihan sebesar 7,031 sedangkan koefisien t tabel sebesar 1,994 dengan alpha 5 % dan tingkat signifikan 0,000. Oleh karena itu maka terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Pelatihan terhadap kinerja karyawan
pada PT. Sarana Agra Gemilang KSO PT. Semen Kupang. Selain itu dari hasil penelitian dan pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa pelatihan yang merupakan variabel independen didalam menjelaskan kinerja karyawan variabel dependen yang ditunjukan oleh koefisien determinasi ( ) sebesar 41,7 %. Dengan demikian maka dapat disimpulkan bahwa Pelatihan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Agra Gemilang KSO PT. Semen Kupang serta pada indikator metode pelatihan item belajar pada karyawan lain perlu ditingkatkan lagi dan pada indikator kualitas item sesuai standar mutu perlu ditingkatkan lagi. Hal ini perlu menjadi perhatian khusus bagi karyawan PT. Sarana Agra Gemilang KSO PT. Semen Kupang untuk lebih menanamkan nilai tanggung jawab agar kinerja karyawan dapat meningkat.
Kata kunci : Pelatihan, Kinerja


Detail Information

Item Type
Penulis
YUDY ELINDO ELIK - Personal Name
Student ID
1403020051
Dosen Pembimbing
STRUCE ANDRIYANI - 198101092009122003 - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Soleman D. Nub Uf - 196111051987031002 - Ketua Penguji
Struce Andriyani - 198101092009122003 - Penguji 1
Indri Astuti - 196004301987022001 - Penguji 2
Kode Prodi PDDIKTI
63211
Edisi
Published
Departement
FISIP ADMINISTRASI BISNIS
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit UPT Perpustakaan Undana : Kupang.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
632.11 ELI P
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail


SELAMAT DATANG DI REPOSITORY UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA