Skripsi
Hubungan Motivasi Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Bank BUMN Di Kota Kupang
- Bagikan:
Bekerja merupakan tuntutan bagi setiap manusia yang telah memasuki usia dewasa. Pada era modern ini, bekerja menjadi kunci utama untuk meningkatkan kehidupan yang lebih baik. Salah satu faktor yang bisa memacu peningkatan produktivitas sumber daya manusia terhadap pekerjaan yang dilakukannya adalah dengan meningkatkan motivasi kerja dari dalam diri individu itu sendiri. Namun, Kurangnya motivasi kerja dapat menimbulkan stress kerja atau yang lebih dikenal dengan istilah burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan burnout pada karyawan Bank BUMN di Kota Kupang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan meyebarkan kuesioner melalui Google form. Hasil kajian menunjukkan bahwa adanya hubungan antara motivasi kerja dengan burnout pada karyawan bank BUMN di Kota Kupang.
Kata kunci : Hubungan, Motivasi kerja, Burnout, Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| Penulis |
SARAH PARDI NINGRUM - Personal Name
|
| Student ID |
1707020014
|
| Dosen Pembimbing |
MARYLIN SUSANTI JUNIAS - 197312112001122001 - Dosen Pembimbing 1
MARSELINO K. P. ABDI KERAF - 197609112008121004 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Marylin Susanti Junias - 197312112001122001 - Ketua Penguji
Marselino K. P. Abdi Keraf - 197609112008121004 - Penguji 1 Anderias Umbu Roga - 196504071994031004 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
73201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Fakultas Kesehatan Masyarakat
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
732.01 NIN H
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |