Skripsi
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Dan Sistem Reward Terhadap Kinerja Manajerial PT PLN (Persero) Up3 Cabang Flores Bagian Barat
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen dan sistem reward terhadap kinerja manajerial. Obyek dari penelitian ini adalah PT. PLN (Persero) UP3 Cabang Flores Bagian Barat yang berlokasi di Kabupaten Ende, Nusa Tenggara Timur. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode yang digunakan adalah uji regresi linear berganda, uji validitas dan reliabilitas, serta uji hipotesis. Data diperoleh dengan memberikan kuesioner terhadap 60 pegawai yang terdiri dari manajer pimpinan, manajer bagian, supervisor beserta staf pada PT. PLN (Persero) UP3 Cabang Flores Bagian Barat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi manajemen dan sistem reward berpengaruh terhadap kinerja manajerial PT PLN (Persero) UP3 Cabang Flores Bagian Barat. Hasil penelitian ini memperkuat bukti dari penelitian-penelitian sebelumnya bahwa terdapat pengaruh antara sistem informasi akuntansi manajemen dan sistem reward terhadap kinerja manajerial Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Reward, Kinerja Manajerial
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
Lupita Claudia Nalun Pangga - Personal Name
|
| Student ID |
1610020113
|
| Dosen Pembimbing |
HERLY MATHELDA OEMATAN - 198102272008012016 - Dosen Pembimbing 1
LINDA LOMI GA - 198003202005012003 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Herly Mathelda Oematan - 198102272008012016 - Ketua Penguji
Linda Lomi Ga - 198003202005012003 - Penguji 1 Sarinah Joyce Margaret Rafael - 198307192014042001 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
62201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Akuntansi, FEB
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2021 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
622.01 Pan P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |