PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR SIPIL NEGARA OLEH BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI PADA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIK, DAN PERSANDIAN KABUPATEN ROTE NDAO)

Detail Cantuman

Skripsi

PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR SIPIL NEGARA OLEH BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI PADA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIK, DAN PERSANDIAN KABUPATEN ROTE NDAO)

XML

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menggambarkan pelaksanaan program pengembangan sumber daya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilakukan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian (Diskominfostaper) Kabupaten Rote Ndao sebagai upaya dalam mendukung reformasi birokrasi. Reformasi birokrasi menuntut ASN agar semakin profesional dan kompeten dalam menjalankan fungsi pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa BKPSDM secara konsisten melaksanakan program pengembangan ASN melalui dua jalur utama: jalur pendidikan formal dengan pemberian beasiswa kepada ASN untuk studi lanjutan, serta pelatihan melalui pelatihan dasar CPNS, pelatihan teknis, dan pelatihan kepemimpinan. Pelaksanaan program ini disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing organisasi perangkat daerah (OPD), termasuk Diskominfostaper, guna mendukung digitalisasi dan pelayanan publik berbasis teknologi. Program ini telah memberikan dampak positif berupa peningkatan kemampuan ASN, khususnya dalam bidang teknologi informasi dan sistem digital yang menjadi indikator keberhasilan reformasi birokrasi. Faktor yang mendukung pelaksanaan program ini antara lain adanya regulasi nasional, arah visi-misi instansi, serta komitmen organisasi terhadap pelayanan publik yang berkualitas. Meski demikian, pelaksanaannya masih dihadapkan pada sejumlah kendala seperti keterbatasan dana, ketimpangan kualitas SDM, serta rendahnya motivasi ASN dalam mengikuti program pengembangan diri. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya keberlanjutan investasi dalam pengembangan aparatur sebagai kunci keberhasilan reformasi birokrasi.

Kata kunci: Pengembangan ASN, Pendidikan dan Pelatihan, Reformasi Birokrasi


Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
Student ID
2103010061
Dosen Pembimbing
Melkisedek N.B.C Neolaka - 196305191989011001 - Dosen Pembimbing 1
MARIAYANI O RENE - 199305032022032020 - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Melkisedek N B C Neolaka - 196205191989011001 - Ketua Penguji
Mariayani O. Rene - - Penguji 1
Belandina I. Long, S.Sos., M.Si- 19880416 202203 2 009 - - Penguji 2
Kode Prodi PDDIKTI
63201
Edisi
Published
Departement
Ilmu Administrasi Negara
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit UPT Perpustakaan Undana : Kupang.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
872.05 kue s
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail


SELAMAT DATANG DI REPOSITORY UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA