Skripsi
PENGATURAN UPAH MINIMUM DAN IMPLEMENTASINYA DI KABUPATEN SABU RAIJUA
- Bagikan:
Skripsi ini berjudul "Pengaturan Upah Minimum dan Implementasinya di Kabupaten Sabu Raijua". Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaturan upah minimum tahun 2025 di Kabupaten Sabu Raijua dan menganalisis implementasi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025 di Kabupaten Sabu Raijua, termasuk mengidentifikasi faktor-faktor penghambatnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan normatif-empiris dengan metode sosio-legal dan konseptual untuk menganalisis pengaturan dan implementasi upah minimum di Kabupaten Sabu Raijua, Nusa Tenggara Timur. Hasil penelitian menunjukkan implementasi regulasi upah minimum belum optimal, Meskipun secara yuridis mengacu pada regulasi nasional, penetapan Upah Minimum Kabupaten (UMK) belum terlaksana karena beberapa faktor. Di tingkat pemerintah, kendala utamanya adalah rendahnya pertumbuhan ekonomi, dominasi sektor informal, dan hubungan erat antara pekerja dan pemberi kerja yang menyebabkan kesepakatan upah seringkali diluar ketentuan Upah Minimum Kabupaten UMK. Sosialisasi dan edukasi kebijakan pengupahan juga masih kurang efektif. Di tingkat pemberi kerja, kekurangan pemahaman tentang regulasi upah minimum dan keterbatasan kemampuan finansial perusahaan menjadi penghambat utama. Banyak pemberi kerja menetapkan upah berdasarkan kesepakatan informal, mempertimbangkan kemampuan finansial perusahaan dan nilai-nilai sosial lokal. Kondisi ini diperparah dengan kurangnya lapangan kerja formal dan kemampuan pekerja yang masih terbatas. Penelitian merekomendasikan agar Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua segera menetapkan UpahMimimum Kabupaten(UMK) yang responsif terhadap kondisi lokal, disertai sosialisasi dan edukasi yang komprehensif, serta program pengembangan ekonomi dan pelatihan untuk peningkatan kompetensi pekerja. Penting juga untuk mempertimbangkan aspek sosial budaya setempat dalam implementasi kebijakan. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman implementasi kebijakan upah minimum di daerah dengan karakteristik ekonomi dan sosial yang spesifik seperti Kabupaten Sabu Raijua. Pekerja juga perlu meningkatkan pemahaman dan kompetensi untuk mendapatkan upah yang layak. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman implementasi kebijakan upah minimum di daerah dengan karakteristik unik seperti Kabupaten Sabu Raijua.
Kata Kunci: Pengaturan Upah Minimum, Implementasi Kebijakan, Peraturan Menteri Ketenagakerjaan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| Penulis |
WULAN EKARISTI RIWU BULI - Personal Name
|
| Student ID |
2102010457
|
| Dosen Pembimbing |
HERNIMUS RATU UDJU - - Dosen Pembimbing 1
Cyrilius W T Lamataro - 199102122020121012 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Hernimus Ratu Udju, S.H.,M.H - 19610428 198901 1 001 - Ketua Penguji
Cyrilius W.T Lamataro - 199102122020121012 - Penguji 1 Dr. Kotan Y Stefanus,S.H., M.Hum - 196012271987021001 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
74101
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Ilmu Hukum
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
742.01 Bul P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |