Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bina San Prima Kupang

Detail Cantuman

Skripsi

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bina San Prima Kupang

XML

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan kompensasi, beban kerja, dan kepuasan kerja karyawan PT. Bina San Prima Kupang. Mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bina San Prima Kupang.Mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. PT. Bina San Prima Kupang.Mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bina San Prima Kupang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kompensasi yang adil serta beban kerja yang Sesuai dalam meningkatkan tingkat kepuasan kerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi, dan observasi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan Teknik penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian . Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompensasi (X1) dan beban kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kepuasan kerja (Y). Analisis data dilakukan menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 27. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t dan uji F, Hasil uji t menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan beban kerja juga berpengaruh positif serta signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan, kompensasi dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bina San Prima Kupang. Temuan ini dapat dijadikan sebagai dasar pertimbangan dalam pengambilan kebijakan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan.

Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja, kepuasan Kerja


Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
Marselina Goreti Enjel - Personal Name
Student ID
2110030212
Dosen Pembimbing
TARSISIUS TIMUNENO - 196111141989031004 - Dosen Pembimbing 1
Ria E.I. Nafie - 1992202042023212045 - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Ni Putu Nursiani - 196710201998022001 - Ketua Penguji
Tarsisius Timuneno - 196111141989031004 - Penguji 1
Ria E.I. Nafie - 1992202042023212045 - Penguji 2
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit UPT Perpustakaan Undana : Kupang.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
612.01 Enj P
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail


SELAMAT DATANG DI REPOSITORY UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA