Skripsi
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Hotel On The Rock Kupang
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan budaya organisasi dan etos kerja karyawan pada Hotel On The Rock Kupang, serta menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap etos kerja karyawan pada Hotel On The Rock Kupang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 54 karyawan tetap dan seluruhnya dijadikan sampel. Data diperoleh melalui kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif dengan model analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara deskriptif, budaya organisasi dan etos kerja karyawan berada pada kategori tinggi. Secara parsial, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki kontribusi yang kuat dalam membentuk etos kerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan budaya organisasi yang positif untuk meningkatkan semangat, kedisiplinan, dan tanggung jawab karyawan dalam menjalankan tugas.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Etos Kerja, Hotel On The Rock Kupang
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| Penulis |
Tirsa Helmiyati Djara - Personal Name
|
| Student ID |
2110030230
|
| Dosen Pembimbing |
Rolland E. Fanggidae - 19840831 200912 1 001 - Dosen Pembimbing 1
Ria E.I, Nafie - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Rolland Epafras Fanggidae - 198408312009121001 - Ketua Penguji
Tarsisius Timuneno - 196111141989031004 - Penguji 1 Ria E.I. Nafie - 1992202042023212045 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
612.01 Dja P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |