Skripsi
Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Karyawan Pada Sotis Hotel Kupang
- Bagikan:
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan prestasi kerja dan promosi jabatan karyawan dan untuk mengetahui pengaruh variabel independen prestasi kerja terhadap variabel dependen promosi jabatan pada Sotis Hotel Kupang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan penelitian menggunakan metode survey dan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Selain itu populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Sotis Hotel Kupang, Yaitu 101 karyawan dengan penarikan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh sampel sebanyak 50 karyawan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan hasil penelitian menunjukan variabel prestasi kerja berada pada kategori penilaian sangat baik sedangkan variabel promosi jabatan berada pada kategori penilaian baik dan regresi linear sederhana dan pengujian hipotesis menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Prestasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Promosi Jabatan Karyawan pada Sotis Hotel Kupang. Kata Kunci : Prestasi kerja, Promosi Jabatan.
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
Epafroditus Faah - Personal Name
|
| Student ID |
1710030135
|
| Dosen Pembimbing |
TARSISIUS TIMUNENO - 196111141989031004 - Dosen Pembimbing 1
NI PUTU NURSIANI - 196710201998022001 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Tarsisius Timuneno - 196111141989031004 - Ketua Penguji
Ni Putu Nursiani - 196710201998022001 - Penguji 1 Rolland Epafras Fanggidae - 198408312009121001 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
612.01 Faa P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |