Skripsi
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Pelabuhan Indonesia Iii (Persero) Cabang Kupang
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi
kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia
III (Persero) Cabang Kupang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini
peneliti akan meneliti pada populasi atau sampel tertentu, melakukan
pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat
kuantitatif atau statistik. Sampel yang digunakan sebanyak 70 orang. Analisis data
menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa
pengaruh motivasi kerja searah dengan kepuasan kerja, yaitu jika motivasi ini
ditingkatkan akan berpengaruh terhadap meningkatnya kepuasan kerja karyawan
Pada PT. Pelindo III Cabang Kupang sehingga pemberian motivasi kerja masih
perlu dilakukan untuk dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Variabel
lingkungan kerja menyatakan pengaruh lingkungan kerja searah dengan kepuasan
kerja, yaitu jika lingkungan kerja ditingkatkan akan berpengaruh terhadap
meningkatnya kepuasan kerja karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia III
(Persero) Cabang Kupang.
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
DAVID ALEXANDRO LOUIS MESAK - Personal Name
|
| Student ID |
1610030198
|
| Dosen Pembimbing |
ROLLAND EPAFRAS FANGGIDAE - 198408312009121001 - Dosen Pembimbing 1
WEHELMINA MARIANA NDOEN - 196205201989012002 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Ronald P. Constantin Fanggidae - 198206272010121005 - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
612.01 MES P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |