Skripsi
Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian Persero Cabang Ende)
- Bagikan:
Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Menjelaskan persepsi karyawan tentang
pengembangan karier dan kinerja karyawan pada PT. Pegadaian Persero Cabang Ende. (2)
Menganalisis dan menjelaskan pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan
pada PT. Pegadaian Persero Cabang Ende. Populasi pada penelitian ini adalah jumlah
karyawan PT. Pegadaian Persero Cabang Ende dan sampel dalam penelitian ini adalah
karyawan PT. Pegadaian Persero Cabang Ende sebanyak 75 orang. Jenis data yang digunakan
dalam penelitian terdiri dari data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linear sederhana,analisis deskriptif,uji t,dan uji determinasi
dengan menggunakan program SPSS 16.00.
Hasil penelitian mengemukakan bahwa (1) Pengembangan Karier pada PT.
Pegadaian Persero Cabang Ende berada pada kategori sangat baik sementara itu Kinerja
Karyawan PT. Pegadaian Persero Cabang Ende berada pada kategori sangat baik. (2)
Pengembangan Karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada
PT. Pegadaian Persero Cabang Ende.
Dengan demikian perusahaan perlu mempertahankan dan meningkatkan
Pengembangan Karier yang diberikan kepada karyawannya agar karyawan lebih efektif
dalam melaksanaan pekerjaannya. Jika pengembangan karier yang diberikan bagi karyawan
semakin baik maka karayawan akan lebih baik dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga
kinerja karyawan akan menjadi baik.
Kata Kunci : Pengembangan Karier dan Kinerja Karyawan
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
Sisilia Imaculata Seku - Personal Name
|
| Student ID |
1703020096
|
| Dosen Pembimbing |
Soleman D. Nub Uf - 196111051987031002 - Dosen Pembimbing 1
STRUCE ANDRIYANI - 198101092009122003 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Soleman D. Nub Uf - 196111051987031002 - Ketua Penguji
Struce Andriyani - 198101092009122003 - Penguji 1 Tarsisius Timuneno - 196111141989031004 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
63211
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Administrasi Bisnis
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
632.11 Sek P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |