Skripsi
Peranan Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Lurah Penkase Oeleta Kec. Alak Kota Kupang)
- Bagikan:
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh ketertarikan peneliti karena permasalahan yang terjadi pada Kantor Kelurahan Penkase Oeleta Kec.Alak Kota Kupang khususnya dalam Pelayanan Masyarakat. Aliran informasi dalam sebuah organisasi sangat dibutuhkan untuk mencapai cita-cita atau tujuan dari organisasi itu sendiri. Peranan komunikasi organisasi memegang peranan yang sangat besar dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai pada Kantor Lurah Penkase Oeleta Kec.Alak Kota Kupang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah peranan komunikasi organisasi dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai pada Kantor Lurah Penkase Oeleta Kec.Alak Kota Kupang dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mendukung dan menghambat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai pada Kantor Lurah Penkase Oeleta Kec.Alak Kota Kupang. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori X dan Y oleh M.C. Gregor. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus dan obyek dari penelitian ini adalah peranan komunikasi organisasi dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai pada Kantor Lurah Penkase Oeleta Kec.Alak Kota Kupang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dokumentasi dan informan dalam penelitian ini berjumlah 10 orang. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, menyajikan data serta kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitisn menunjukan bahwa arah aliran informasi dalam organisasi, komunikasi ke bawah, komunikasi ke atas, komunikasi horizontal dan komunikasi diagonal menjadi salah satu kunci keberhasilan membangun dan menjalin hubungan komunikasi yang baik antara semua anggota organisasi pada Kantor Lurah Penkase Oeleta. Hubungan komunikasi yang berhasil terjalin dapat mengurangi dan memecahkan masalah dalam organisasi sehingga bisa meningkatkan semangat atau motivasi anggota organisasi dalam bekerja. Dari hasil penelitian ini di harapkan pada penelitian selanjutnya agar dapat melengkapi kekurangan dalam penelitian ini sehingga bisa lebih detail lagi dalam pembahasannya sehingga dapat memperkaya hasil penelitian.
Kata Kunci: Peranan, Komunikasi Organisasi, Motivasi, Kerja, Pegawai
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
Theresia Marstella Lou Udak - Personal Name
|
| Student ID |
1703050191
|
| Dosen Pembimbing |
LUKAS LEBI DAGA - 195911121987021001 - Dosen Pembimbing 1
I GUSTI A. R. PIETRIANI - 8897023419 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Lukas Lebi Daga - 195911121987021001 - Ketua Penguji
I GUSTI A. R. PIETRIANI - 8897023419 - Penguji 1 Monika Wutun - 198301112014042001 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
70201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Ilmu Komunikasi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
702.01 Uda P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |