Skripsi
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada KSP Nasari Kupang
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini yaitu Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan KSP. Nasari Kupang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif, Sampel yang digunakan untuk penelitian ini adalah 45 karyawan KSP. Nasari Kupang, Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif, analisis regresi linear sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi R2. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dari hasil uji regresi linear sederhana adalah pergerakan nilai dari variabel Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan adalah searah, sehingga semakin tinggi Motivasi Kerja dalam perusahaan maka Kinerja Karyawan akan meningkat, hasil uji t menunjukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan KSP. Nasari Kupang, Uji koefisien determinasi menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja memengaruhi variabel Kinerja Karyawan dengan kuat, hal ini menunjukan bahwa Pengaruh Motivasi Keja Terhadap Kinerja Karywan KSP. Nasari sangat kuat. Kata Kunci: Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
Frenki Ndaumanu - Personal Name
|
| Student ID |
1510030017
|
| Dosen Pembimbing |
TARSISIUS TIMUNENO - 196111141989031004 - Dosen Pembimbing 1
ROLLAND EPAFRAS FANGGIDAE - 198408312009121001 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Tarsisius Timuneno - 196111141989031004 - Ketua Penguji
Rolland Epafras Fanggidae - 198408312009121001 - Penguji 1 Ni Putu Nursiani - 196710201998022001 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen, FEB
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2021 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
612.01 Nda P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |