Skripsi
Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Wilayah NTT
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Wilayah NTT. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei yang dipakai atas dua jenis sumber data yaitu primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah 122 orang sehingga dijadikan 93 sampel dengan menggunakan random sampling dalam penelitian ini.
Pengolahan data dalam penelitian ini dibantu dengan program Stastitical for Product and Service Solution (SPSS) versi 16. Dari hasil penelitian dan pengujian yang telah dilakukan oleh peneliti tentang pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Wilayah NTT, nilai t hitung untuk variabel penilaian kinerja sebesar 11, 592 sedangkan koefisien t tabel sebesar 1, 661 dengan alpha 5 % dan tingkat signifikan 0,000. Oleh karena itu maka terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Wilayah NTT. Selain itu dari hasil penelitian dan pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa penilaian kinerja yang merupakan variabel independen didalam menjelaskan kinerja karyawan variabel dependen yang ditunjukan oleh koefisien determinasi (R square) sebesar 59, 6 %.
Dengan demikian maka dapat disimpulkan bahwa penilaian kinerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Wilayah NTT serta indikator kinerja yang memperoleh persentase terendah yaitu kuantitas kerja item jumlah pekerjaan yang dihasilkan sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan. Hal ini perlu menjadi perhatian khusus bagi karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah NTT untuk lebih bekerja dengan serius dan menanamkan nilai tanggung jawab agar kinerja karyawan dapat meningkat.
Kata kunci : penilaian kinerja, kinerja
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
Arnoldus Pahlawanto - Personal Name
|
| Student ID |
1403020063
|
| Dosen Pembimbing |
Soleman D. Nub Uf - 196111051987031002 - Dosen Pembimbing 1
STRUCE ANDRIYANI - 198101092009122003 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Soleman D. Nub Uf - 196111051987031002 - Ketua Penguji
Struce Andriyani - 198101092009122003 - Penguji 1 Indri Astuti - 196004301987022001 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
63211
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Administrasi Bisnis
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2021 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
632.11 PAH P
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |