Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Prekreditan Rakyat Tanaoba Lais Manekat Kupang)

Detail Cantuman

Skripsi

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Prekreditan Rakyat Tanaoba Lais Manekat Kupang)

XML

Penelitian ini bertujuan, (1) untuk menganalisis persepsi karyawan terhadap kompetensi, kompensasi finansial, dan kinerja karyawan pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kupang. (2) untuk menganalisis dan mendeksripsikan pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kupang. (3) untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kupang. (4) untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kupang.
Untuk mencapai tujuan tersebut maka diambil sampel sebanyak 82 orang karyawan PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kupang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner, wawancara, kepustakaan dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah anlisis deskriptif dan regresi linier berganda menggunakan SPSS.
Hasil analisis menunjukan kompetensi berada pada kategori tinggi dengan nilai 3,28. Kompensasi finansial berada pada kategori tinggi dengan nilai 3,70. Dan kinerja karyawan 3,57 dengan kategori tinggi. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukan bahwa pengujian hipotesis 1 diperoleh nilai signifikansi 0.000 lebih kecil alpha 0.05 (p1.990), sehingga dapat disimpulkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kota Kupang. Hasil uji hipotesis 2 menunjukan nilai signifikansi 0.000 lebih kecil alpha 0.05 (p1.990), sehingga dapat disimpulkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kota Kupang. Hasil uji hipotesis 3 menunjukan nilai fhitung 75.063 lebih besar dari nilai ftabel dengan tingkat signifikansi 0.000 lebih kecil dari alpha 0.05 (p
Kata Kunci: kompetensi, kompensasi finansial, dan kinerja karyawan


Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
EURIKE PUTRI NIRJU TUATY - Personal Name
Student ID
1803020202
Dosen Pembimbing
KHALID KASIM MOENARDY - 196208171988031002 - Dosen Pembimbing 1
LEONY MAGDALENA NDOEN - 195810011986012001 - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Khalid Kasim Moenardy - 196208171988031002 - Ketua Penguji
Leony Magdalena Ndoen - 195810011986012001 - Penguji 1
Frans Gana - 196006141987021001 - Penguji 2
Kode Prodi PDDIKTI
63211
Edisi
Published
Departement
Administrasi Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit UPT Perpustakaan Undana : Kupang.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
632.11 TUA P
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail


SELAMAT DATANG DI REPOSITORY UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA