PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN TIMOR TENGAH SELATAN

Detail Cantuman

Skripsi

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN TIMOR TENGAH SELATAN

XML

ABSTRAK
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN TIMOR TENGAH SELATAN
Oleh
JEFRY DJEBERSON SELAN
Dr. Frengky Dupe, M.si
Ricky E. Foeh,S.Pd,MM
Jefry Djeberson Selan, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PDAM Kabupaten Timor Tengah Selatan) (dibawah bimbingan Frengky Dupe dan Ricky E. Foeh). Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk mendiskripsikan pengaruh tentang disiplin kerja dan kinerja kerja pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Timor Tengah Selatan. (2) Untuk menguji dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Timor Tengah Selatan. Untuk mencapai tujuan penelitian, maka digunakan sampel jenuh sebanyak 67 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif, analisis statistik infensial, uji hipotesis, dan determinasi denga n menggunakan program SPSS.Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa disiplin kerja berada pada kategori sangat baik dengan tingkat capaian skor sebesar 83,46%, dan kinerja karyawan berada pada kategori sangat baik dengan tingkat capaian skor sebesar 85,26%. Hasil uji t menunjukkan variabel disiplin kerja memperoleh(thitung 12,401> ttabel 1,997) dengan tingkat signifikan (0,000 <0,5). Berdasarkan uji t, maka hasil uji hipotesis disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. hasil uji determinasi, memperoleh nilai R Square 0,703 atau 70,3% Sedangkan sisanya 29,7% dijelaskan oleh faktor lain diluar variabel disiplin kerja. Dari hasil analisis tersebut, PDAM Kabupaten Timor Tengah Selatan diharapkan untuk selalu mempertahankan disiplin kerja sehingga meingkatkan kinerja karyawan secara lebih baik demi terwujud dan terlaksananya tujuan perusahaan.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.


Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
Jefry Djeberson Selan - Personal Name
Student ID
1703020183
Dosen Pembimbing
FRENGKY DUPE - 196010031990031002 - Dosen Pembimbing 1
RICKY EKAPUTRA FOEH - 197810252009121002 - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Frengky Dupe - 196010031990031002 - Ketua Penguji
Ricky Ekaputra Foeh - 197810252009121002 - Penguji 1
Frans Gana - 196006141987021001 - Penguji 2
Kode Prodi PDDIKTI
63211
Edisi
Published
Departement
Administrasi Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit UPT Perpustakaan Undana : Kupang.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
632.11 Sel p
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail


SELAMAT DATANG DI REPOSITORY UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA