Skripsi
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang)
- Bagikan:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan motivasi dan kinerja karyawan Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang. Manfaat dari penelitian ini diharapkan sebagai sarana informasi untuk menambah wawasan dan pengetahuan tentang pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang yang berjumlah 30 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kuantitatif dan Analisis Regresi Sederhana. Berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukan motivasi yang dimiliki karyawan Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang secara keseluruhan berada pada kategori sangat baik,dan Kinerja karyawan berada pada kategori sangat baik. Berdasarkan pengujian hipotesis diketahui bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dibuktikan dengan uji t dimana nilai thitung lebih besar t tabel (7,797>2,048) dan nilai signifikan sebesar (0,000 < 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Serviam Oebufu Kota Kupang
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
ERMELINDA JELITA - Personal Name
|
| Student ID |
1803020061
|
| Dosen Pembimbing |
Soleman D. Nub Uf - 196111051987031002 - Dosen Pembimbing 1
RICKY EKAPUTRA FOEH - 197810252009121002 - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Soleman D. Nub Uf - 196111051987031002 - Ketua Penguji
Ricky Ekaputra Foeh - 197810252009121002 - Penguji 1 Leony Magdalena Ndoen - 195810011986012001 - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
63211
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Administrasi Bisnis
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | UPT Perpustakaan Undana : Kupang., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
632.11 Jel E
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |