Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hypermart Lippo Plaza Kupang

Detail Cantuman

Skripsi

Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hypermart Lippo Plaza Kupang

XML

ABSTRAK
Emiliana Loka Hobamatan, Program Strata Satu (S1) Ilmu Administrasi Bisnis Universitas Nusa Cendana Kupang, 2022. (Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan kerja Karyawan Pada Hypermart Lippo Plaza Kupang Pembimbing Dr. Frans Gana, M. Si dan Ricky E. Foeh, S.Pd, MM Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hypermart Lippo Plaza Kupang. Permasalahan pokok dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Hypermart Lippo Plaza Kupang (2) Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Hypermart Lippo Plaza Kupang (3) Apakah kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Hypermart Lippo Plaza Kupang (4) Bagaimana kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan pada Hypermart Lippo Plaza Kupang. Populasi pada penelitian ini adalah jumlah karyawan yang bekerja pada Hypermart Lippo Plaza Kupang. Yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Hypermart Lippo Plaza Kupang sebanyak 59 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kuantitatif dan Analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukkan kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja termasuk dalam kategori sangat baik. Berdasarkan analisis data statistik, hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Hypermart Lippo Plaza Kupang. Hasil uji koefisien determinasi sebesar 50,5% variasi pada variabel kepuasan kerja mampu diterangkan oleh kedua variabel bebas, sedangkan sisanya 49,5% diterangkan oleh variabel lain diluar model ini. Kata kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja


Detail Information

Item Type
Penulis
Emiliana Loka Hobamatan - Personal Name
Student ID
1803020019
Dosen Pembimbing
RICKY EKAPUTRA FOEH - 197810252009121002 - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Frans Gana - 196006141987021001 - Ketua Penguji
Ricky Ekaputra Foeh - 197810252009121002 - Penguji 1
Leony Magdalena Ndoen - 195810011986012001 - Penguji 2
Kode Prodi PDDIKTI
63211
Edisi
Published
Departement
Administrasi Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit UPT Perpustakaan Undana : Kupang.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
632.11 Hob P
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail


SELAMAT DATANG DI REPOSITORY UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA